“從家門口直達廠區(qū)的專車服務(wù)，讓我們真切感受到政府的暖心！”日前，返鄉(xiāng)務(wù)工人員王文君在開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)“紅色招工專班”的協(xié)助下，順利入職轄區(qū)重點企業(yè)。今年1至5月，該區(qū)通過“黨建＋”服務(wù)模式，為55家重點企業(yè)招工23896人，實現(xiàn)企業(yè)用工與勞動者就業(yè)的“雙向奔赴”。

今年以來，該區(qū)深耕“黨建＋人社”融合模式，全方位激活勞動力市場的供需活力。通過“黨建＋業(yè)務(wù)講堂”，不僅提升了人社干部的業(yè)務(wù)能力，還增強了對勞動力市場的敏感度，確保政策制定更加貼合實際需求。而“黨建＋陣地建設(shè)”則進一步拓寬了服務(wù)渠道，無論是線上平臺還是線下窗口，都成了為民服務(wù)的前沿陣地?！包h建＋招工服務(wù)”更是將黨建與招工工作深度融合，以黨建引領(lǐng)招工、以招工促進黨建，實現(xiàn)勞動力供需的精準對接和高效循環(huán)。

為了更有效地對接企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)意愿，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)還創(chuàng)新性地推出“紅色招工專班”。這一專班由黨員骨干組成，他們深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，面對面了解求職者的需求和期望，同時聚焦東貝、信博等重點企業(yè)招工穩(wěn)崗難題，建立企業(yè)用工需求、勞動力供給、政策落實“三張清單”。通過這種“一對一”的服務(wù)模式，不僅大大提高了招工效率，也讓求職者感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。這一系列“黨建＋”模式的創(chuàng)新實踐，不僅有效緩解了企業(yè)用工難問題，也促進了轄區(qū)勞動力充分就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力。

截至5月底，“紅色招工專班”累計服務(wù)重點企業(yè)814家次，舉辦招聘活動107場，達成就業(yè)意向5876人。1－5月為55家重點企業(yè)招工23896人，有力保障了企業(yè)用工需求。（記者　張春玲　通訊員　黎安琪）

編輯：徐道發(fā)