“如何分配人力、物力、財(cái)力，為重點(diǎn)人群提供服務(wù)？”近日，來自下陸區(qū)團(tuán)城山街道4個(gè)社區(qū)的8名工作者，圍繞“重點(diǎn)人群管理中的資源分配”議題，以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式展開研討。

為全面提升基層社區(qū)工作者矛盾糾紛調(diào)處能力，激發(fā)社區(qū)治理創(chuàng)新活力，當(dāng)日，團(tuán)城山街道黨員干部專題培訓(xùn)暨第二輪“社區(qū)大比武”活動(dòng)在該街道6樓會(huì)議室舉辦。

活動(dòng)邀請(qǐng)市中級(jí)人民法院退休干部、省級(jí)“銀齡先鋒”風(fēng)采人物盛綏花進(jìn)行專題授課。盛綏花系統(tǒng)講解了矛盾糾紛調(diào)解的10大實(shí)用技巧，并針對(duì)社區(qū)工作中常見的特殊場(chǎng)景，提供了應(yīng)對(duì)策略和解決方案。授課結(jié)束后，她現(xiàn)場(chǎng)解答了社區(qū)干部提出的具體問題。

“社區(qū)大比武”中，參與者結(jié)合社區(qū)實(shí)際，就如何合理配置有限的人力、物力、財(cái)力服務(wù)于重點(diǎn)人群，充分發(fā)表見解，探討服務(wù)優(yōu)先級(jí)。經(jīng)過深入討論，與會(huì)者達(dá)成初步共識(shí)，清晰匯報(bào)了討論成果?，F(xiàn)場(chǎng)觀摩的社區(qū)工作者說：“這次活動(dòng)形式新穎，有效促進(jìn)了工作思路交流，對(duì)提升重點(diǎn)人群服務(wù)管理水平具有啟發(fā)意義?！保ㄓ浾摺摗⊥ㄓ崋T　毛瑨毓）